admin 發表於 2021-6-24 13:18:54

台灣疫情持续發酵 台积電、联發科和鸿海集團积极应對疫情影响

台灣疫情麻利發酵,5月16日,新增206例本土确診病例和一例境外输入。島内多地垂危提升防疫等级,不少公家開始焦虑抢購物資。台灣的半导體廠商也在积极举辦应對。5月17日周一,台灣加权指数開盘下跌1.7%,报15554.99点。開盘不久跌幅麻利扩大,一度跌3%。

晶圆代工龙头台积電表示,廠區未在双北,将會慎密密切注意疫情滚動式更新,并针對借鉴升级提出相眼睛保健茶飲, 应法子;联電 则谈判提升防疫等级。

疫情升温,台北市、新北市5月16日起至 5 月 28 淡斑筆,日升级第三级借鉴,全台灣地區休闲娱樂场所封锁,禁止进香團與绕境活動,其他县市连结二级。

5月12 日,台积電才更新内部防疫法子,公司表示,由于廠區未在双北,目前没有要升级防疫法子,但将慎密密切注意疫情發展,滚動式调处,提出相应法子。

就台积電目前的防疫法子来看,在人员进廠管教部分,管教與非特定人士因营運需求而衍生的面對面接触、暂停来宾 / 访客进入公司、避免與供应商面對面開會、暂停開放亲友操纵台积電勾當馆、球场及健身房等相關行動辦法。

會议管教部分,台积電将减少非必要性會议與活動,會议优先采遠端连線 (建议缩减與會人数至會议室座位数的 70% 左右),减少跨廠區人员勾當,并暂停举辦慈善基金會等含有非特定人士参與的活動。

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联電也同样于 12 日提升内部防疫政策,公司表示,目前正谈判提升防疫事變等级,但详细细节還无法對外公布。联電目前防疫法子包括提高同仁分區上班、遠距上班比例,访客未有出格出处无法进入公司,同仁用餐也采用分流法子。

手机芯片龙头联發科 5月15日公布颁發,事變地在台北及首要居住地為双北地區的同仁,均采用在家事變,新竹地區同仁则采妞妞規則,分层分流法子,以保护同仁及家属之安全。

联發科指出,在以员工健康及安全為首要条件的政策之下,依照疫情變化启動公司营運应變持续计划 (BCP),自下周一起,事變地在台北及首要居住地為双北地區的同仁,均采用在家事變,以保护同仁及家属之安全。

别的,新竹地區同仁则采分层分流法子,死力确保事變环境安全。

联發科指出,自旧年疫情展開至今,全球 27 個据点的联發科技员工已有上千名同仁举辦遠距事變,公司营運一切正常不受影响,也期望台灣地區人民同心连袂告成共渡這次考验。

手机芯片龙头联發科 5月15日公布颁發,事變地在台北及首要居住地為双北地區的同仁,均采用在家事變,新竹地區同仁则采分层分流法子,以保护同仁及家属之安全。

鸿海5月15日公布颁發,今日起针對所有台灣地區廠區启動新防疫法子,从七大法子提升至十大法子,此外,也哀求员工每天填写在線防疫問卷,落实自主健康打点。

鸿海表示,除进入廠區全程配戴口罩外,各廠區依规定,实施楼层分层分流網格化打点;各古迹群依廠區地址地疫情评估,采分组、分區上班管教或居家上班管兒童坐姿矯正帶,束。

此外,鸿海也哀求與 兒童戶外玩具,CDC 公布确診者轨迹重叠同仁的入廠管教,无健康异状者,优先规划于独立區域辦公或居家上班,有症状者避免入廠;返台员工入廠需 14+7 日后始可入廠。

鸿海原本停辦室外 500 人以上、室内 100 人以上活動、跨廠互换建议改采視讯去濕氣足貼,代替面對面開會及互换等,因应去除眼袋產品,防疫等级提升,鸿海也加强规定,禁止跨廠區互换及 5 人以上集會,開會则采視讯法子。

至于原本仅管教一般访客禁止进入廠區,現在也扩大至供应商、施工人员入廠區,餐饮处事单位,都列入管教东西;同時,各廠區暂停開放式餐饮,改以便當餐盒為主,环廠接驳车停驶、暂停健身房及按摩处事。

本文資料来自台灣矩亨網、經济動静,本文整理颁布。
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